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こんにちは!世界中を旅する
Amazon2億円プレイヤーの鬼束です。
今日は、あなたがあなたの
人生や仕事の成果を伸ばす上では、
“関わらない方が良い”
人の特徴をご紹介します。
もちろん、理想を言えば、
人を区別せずにみんなと仲良く
できることが良いとは思います。
しかし、中にはあなたのエネルギーを
奪ったり、希望を奪う人もいますから、
そういう人が近くにいるだけでも、
成果は伸びにくくなります。
ですから今日は、あくまであなたが
『今、何かに向き合って頑張っている状態』
でしたら、なるべく距離を置いた方が良い
人たちの特徴をご紹介します。
それではいきましょう!
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【関わってはいけない人その1】
意図的ではなく、ナチュラルに
負の感情をぶつけてくる人。
ーーーーーーーーーーーーーー
さて、関わってはいけない人その1は、
ナチュラルに負の感情をぶつけて
来る人です。
前提として、
私の中の“大人の定義”の一つに、
『自分の機嫌は自分で取れる』と
いう要素があります。
ですから、意図してわざと
感情的なように行動する人は
まだ良いと思いますが、
まるで理性を失ったかのように
感情的になる人は、あなたの
エネルギーを奪っていきますし、
そのような人の中には
アダルトチルドレンと言って、
感情や理性のコントロールができない、
大人なのに子供のような人もいます。
言葉や態度も、立派な暴力に
なりえます。あなた自身の
魂力を削ってくる相手とは、
距離を置いた方が得策でしょう。
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【関わってはいけない人その2】
やる気があって能力がない上司
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良い上司の定義とは色々とありますが、
悪い上司の定義は、私の中ではこれです。
“やる気があって能力がない人”
少しかわいそうな気もしますが、
もしあなたの上司がこのタイプならば
気をつけてください。
あなたが考える斬新なアイデアは否定
されて、あまり成果に直結しない
無駄な施策がたくさん降りてきます。
もちろん、あなたがサポートをして
その上司を助けるという選択も
できますが、
それすら受け付けないような上司
であれば、やはり距離は置いた方が
身のためです。(異動、転職、下剋上など)
ーーーーーーーーーーーーーー
【関わってはいけない人その3】
あなたに過度に干渉してくる人
ーーーーーーーーーーーーーー
これは正直、身内が多いかもしれません。
家族、恋人、親友など、距離が近い人でも
あなたに“過度な干渉”をしてくる人とは、
距離を置くという選択もありです。
ただし限定的なケースで、あなたが
修行などのために“あえて過干渉な
環境に身を置いている”場合は除きます。
さて。過干渉とは、例えばあなたが
『副業を始める!』と言っても、
謎に反対してくる身内だったり
何かにつけて、
「そんなこと危ないからやめなよ」
「上手くいくわけないよ」などと、
あなたの“ひらめき”や“やりたいこと”
を否定、または自分のやり方を
押し付けてきて、あなたに失敗すら
させてくれない人です。
とにかく『そんなに干渉してくる?』
と感じる相手とは、距離を置く方が
あなたと相手のためになります。
ちなみに、私は“過保護”は
悪いとは思いません。しかし
“過干渉”は、良しとしません。
過干渉は、度を超えると
“ドリームキラー”と呼ばれるほどに
あなたの夢を邪魔してきます。
身近な人からは離れてはいけない
とは思わなくて良いです。
あなたが、あなたのことに集中する期間は
相手とは距離を置き、それが完了したら
また距離を縮めても良いのです。
物事を成そうとするあなたには、
過干渉マンの相手をしている暇など
ないはずです。
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【関わってはいけない人その4】
あなたの全部を否定してくる人
ーーーーーーーーーーーーーー
たまに、会話において
全てのことを否定的に話して
くる人がいます。
もちろん相手は良かれと思って
そうしていますが、そういう
相手との会話からは、あまり
多くの良いことは生まれません。
悪気はないでしょうから
少しかわいそうですが、
今のあなたに必要なのは、
全部否定マンではなくて、
あなたを承認し、激励し、
応援してくれて、時には叱ってくれる
そんな人ではないでしょうか。
『いや、それは違うよ』
『あなたは間違ってるよ』
『やめておきなよ。無理だよ』
こんな言葉を浴び続けたら、
私でも心の状態は悪くなります。
このような人とは、そっと距離を
置いて、程よい距離感で
付き合う方が良いかもしれません。
ーーーーーーーーーーーーーー
【関わってはいけない人その5】
あなたの希望、時間を奪う人
ーーーーーーーーーーーーーー
最後は抽象的ですが、あなたの
希望や時間、その他のものを
ただ奪っていく人とも、やはり
距離を置くと良いでしょう。
人間は基本的には、GiveとTakeの
バランスが程よく取れています。
与えるし、奪う(施しを受ける)
というバランスが取れているのです。
しかし稀に、とにかく奪うことに
全力を尽くす人がいます。
こういう人は助けたくもなるので
ついつい近くにいてしまいがちですが、
私なら、win-winの関係が築けない
相手とは一緒にいません。
ちなみにこれは“損得勘定”的な考え
とは違います。例えば私はタイでよく
孤児院に寄付をします。
果物を数百キロ分持って行ったり、
お米を1トンほど持って行くなど
ほぼ毎月、タンブン(寄付)に行きます。
これだけを聞けば、孤児院はもらって
ばかりで、私には何も返って来ません。
しかし孤児院で過ごしている子どもたちや
スタッフの皆さんは、私に“寄付をする”
という善行をする機会を下さっています。
私の中でこの事は、私からも与えますが
相手からも十分に受け取れている状態なのです。
物心いずれかの意味で、win-winに
なるならば、私はそれで良いと思っています。
話を戻しますが、対人関係の原理原則は
“お互いがwin-winになること”であり、
そうではない相手とはNo deal、
つまり“取引をしない”という選択肢を
持つと、あなたはより、あなたが
やるべきことに集中できます。
【まとめ】
という訳で、なるべく
関わらない方が良い人の特徴5選を
今日はまとめました。
人間関係には情も湧きますから
なかなか距離を取るのは
難しいものですが、
あなたは、あなた自身や多くの人を
幸せにするために生まれてきました。
今の自分の目標、目的に応じて、
関わらない方が良い人とは
適度な距離感を置くことで、
あなたはより成果を出し、
人生の幸福度も上がっていきます。
ぜひ試してみていただけましたら
嬉しく思います。
本日は以上です。
お読み頂き、ありがとうございました。
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